天津調(diào)查顯示 半數(shù)大學生找工作缺乏職業(yè)設計
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畢 業(yè) 生
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今晚報
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- 更新日期
2007-03-27
天津市教育科學院今天上午提供的一份抽樣調(diào)查結(jié)果顯示，半數(shù)以上的應屆大學畢業(yè)生求職屬于“臨陣磨槍”型，到了大四下半年才考慮就業(yè)。專家指出，就業(yè)方向不明或就業(yè)準備不足是導致大學生求職不理想或求職失敗的重要原因。建議大學生最好在大二就拿出一份“職 業(yè)設計”，并按照“職業(yè)設計”順利就業(yè)求職。
這份調(diào)查同時顯示，有30％的大學生到大三時才開始考慮就業(yè)問題，只有20％的學生是在大一大二期間考慮就業(yè)問題，這一部分大學生，就業(yè)滿意度普遍較高。據(jù)天津市青年人才交流中心有關(guān)負責人介紹，剛剛進入大學校園的學生由于對所學專業(yè)及對自身缺乏客觀的分析、評判，進行職業(yè)設計相對較早，到大二進行職業(yè)設計比較合適，根據(jù)自身的專業(yè)情況、愛好特長進行職業(yè)規(guī)劃和設計后，可以在今后的學習中有針對性的積累和提高，到了大三、大四再臨時“抱佛腳”就晚了。
專家提醒，大學生應在對自己能力特長正確認知和評價的基礎(chǔ)上，根據(jù)自己的真才實學和能力特長設計職業(yè)生涯，職業(yè)設計要有針對性，要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，揚長避短，滿足社會人盡其才、才盡其用的需求。