職場奧運(yùn)中你憑什么贏
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江門日報(bào)
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- 更新日期
2008-08-09
第29屆奧運(yùn)圣火在北京點(diǎn)燃，來自世界各地的運(yùn)動健兒們將極力沖刺自己的事業(yè)巔峰。職場如賽場，奧運(yùn)會的每一個(gè)比賽項(xiàng)目也都影射著職場的每一項(xiàng)挑戰(zhàn)，每一個(gè)職場人士其實(shí)身處在一場無形的職場奧運(yùn)會中。要想贏得比賽的勝利，必然離不開自身的努力。身處職場的人士，究竟憑借哪些實(shí)力贏得職場上的進(jìn)一步成功？
網(wǎng)友觀點(diǎn)
——堅(jiān)持日本人的一生是在同一個(gè)企業(yè)干同一件事情，美國人的一生是在不同的企業(yè)干同一件事情，中國人的一生是在不同的企業(yè)干著不同的事情。奧運(yùn)會上，有各種各樣的項(xiàng)目，各運(yùn)動員，還沒有能在幾個(gè)領(lǐng)域中都取得優(yōu)秀成績的，喬丹后來跑去打棒球的結(jié)果可以證明這點(diǎn)?，F(xiàn)階段中國職場上出現(xiàn)的是，這個(gè)行業(yè)干一會，那個(gè)行業(yè)干一會。我的觀點(diǎn)是，要做冠軍，就要練好練精自己專業(yè)知識，堅(jiān)持在某一個(gè)行業(yè)做下去；如果總是換行業(yè)，永遠(yuǎn)是另外一個(gè)領(lǐng)域的新人，是很難獲得重任的。
——人際技巧良好的人際關(guān)系和溝通能力，這是在任何一個(gè)行業(yè)都必備的素質(zhì)。處理好人際關(guān)系，能促進(jìn)更快的發(fā)展。
——機(jī)遇。張怡寧曾經(jīng)說過，個(gè)人打球的實(shí)力很重要；但是，時(shí)機(jī)也重要。在鄧亞萍統(tǒng)戰(zhàn)乒乓球界的時(shí)代，她們都是在默默的努力與等。所以職場某一段時(shí)間的忍耐也是贏得成功的一部分。我認(rèn)為作為一個(gè)HR管理人員，統(tǒng)籌管理的能力是贏得職業(yè)晉升的關(guān)鍵。還有，在運(yùn)動場上可以憑借著實(shí)力贏得勝利。比如，跑得最快，槍法最準(zhǔn)，等等；但是，職場卻是一個(gè)大的整體，實(shí)力固然重要，機(jī)遇也重要，時(shí)世造英雄，就是這個(gè)道理。
——商業(yè)意識。良好的商業(yè)意識是成功贏得職場勝利的關(guān)鍵，商業(yè)意識是了解你的對手和客戶，他們以前做過什么，現(xiàn)在需要什么，你能提供什么。把握這些，成功更快人一步。
——性格。“性格決定命運(yùn)”，所以說性格最重要，但是，性格本身沒有什么好壞之分，關(guān)鍵在于要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候表現(xiàn)出你自己的特質(zhì)。有些人雖然內(nèi)斂害羞，卻也因此能更快地察覺到別人的需要，能更好的傾聽。而這兩點(diǎn)，則會成為我們在社交場合無往不利的“殺手锏”，因此，發(fā)揮性格的長處，抑制自己性格上的短處，是成功的關(guān)鍵。
——人緣。根據(jù)人力資源管理協(xié)會與《華爾街日報(bào)》共同針對人力資源主管與求職者所進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示：95%的人力資源主管或求職者透過人脈關(guān)系找到適合的人才或工作，而且61%的人力資源主管及78%的求職者認(rèn)為，這是最有效的方式?！白钣行У那舐毻緩健闭{(diào)查結(jié)果表明，其中“熟人介紹”被列為第二大有效方法。這就意味著，如果沒有好人緣，進(jìn)入一個(gè)好職位的機(jī)會都會減少很多。
——環(huán)境。我認(rèn)為一個(gè)良好的環(huán)境很重要。我是一名實(shí)習(xí)生，剛剛接觸職場環(huán)境，雖然不能說在職場上有更高更快的發(fā)展，但是，我實(shí)習(xí)所在的企業(yè)給了我一個(gè)很好的發(fā)展空間，能讓我從一個(gè)新人到熟悉這個(gè)職場環(huán)境。公司里從高管到主管，都很隨和，很認(rèn)真的指導(dǎo)和鼓勵(lì)我們這些兒實(shí)習(xí)生，給了我們一個(gè)很好的環(huán)境來學(xué)習(xí)這些知識。我所在的公司，讓我們感受到了一個(gè)團(tuán)結(jié)，向上的團(tuán)隊(duì)，和在密封等行業(yè)領(lǐng)先的水平，使我對未來的職場充滿了信心，很希望能留在這個(gè)公司。所以，我覺得，一個(gè)良好的環(huán)境能夠激勵(lì)一個(gè)人在職場上有更高，更快，更強(qiáng)的發(fā)展。
專家意見
有關(guān)職場專家認(rèn)為，在當(dāng)今充滿競爭的社會，要想在職場獲得更高的成功，需從以下三個(gè)方面提升自己的實(shí)力：
一、調(diào)整心態(tài)——以積極的態(tài)度應(yīng)戰(zhàn)
賽場上，輸贏乃常事，當(dāng)你在職場中遭遇挫折，需要有英雄的氣度：勝利固然開心，輸了也很坦然，以平常之心看輸贏與成敗，勝而不驕，敗而不怨。身處職場，要有"輸?shù)闷?的大氣精神，在失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以積極的心態(tài)應(yīng)戰(zhàn)下一次挑戰(zhàn)，職場的氣度決定職業(yè)發(fā)展的高度。
二、抓住機(jī)遇——機(jī)不可失，時(shí)不再來
無論是在做生意的商機(jī)，還是職位上的變遷，機(jī)會往往是稍縱即逝，根本沒有太多的反應(yīng)時(shí)間，要像壘球攻防那樣迅捷，抓住機(jī)遇果斷出手，并力爭每一步都能有最大的收益。在職場中，要想謀取更好的職位，你必須事先利用自己的優(yōu)勢，并在充分了解自己的基礎(chǔ)上做好一飛沖天的準(zhǔn)備。“機(jī)遇只青睞有準(zhǔn)備的人?！狈渤纱笫抡?，都能有策略、有原則地等待機(jī)遇，并緊緊抓住了轉(zhuǎn)瞬即逝的機(jī)遇，讓自己的職業(yè)生涯更上一個(gè)臺階。
三、主動學(xué)習(xí)——不斷完善自我
賽場上運(yùn)動員艱苦鏖戰(zhàn)，目標(biāo)就是一個(gè)“贏”字。這種主動進(jìn)取的精神，也同樣激勵(lì)著職場人士在職業(yè)生涯中去努力創(chuàng)造屬于自己的輝煌。主動學(xué)習(xí)是一種積極進(jìn)取的態(tài)度，一個(gè)人的成功不僅取決于環(huán)境、機(jī)遇、天賦、學(xué)識等外部因素，但更重要的是能否在職業(yè)發(fā)展道路上，通過不斷學(xué)習(xí)完善自己各方面的能力，因此，職場人士，通過持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)，完善自我，使自己成為能獨(dú)擋一面的人，讓自己的職業(yè)生涯大放光彩。