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宣化區(qū)公開招聘中小學教師120名
張家口市宣化區(qū)關于公開招聘教師的公告



為進一步優(yōu)化教師隊伍結構,解決師資短缺問題,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定,擬面向社會公開招聘120名教師充實到中小學教學第一線。現(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

1.按需設崗、專業(yè)對口。

2.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取?br/>
3.民主、公開、競爭、擇優(yōu)招聘。

二、招聘計劃

公開招聘中小學教師120名。具體情況詳見《2019年宣化區(qū)公開招聘教師職位表》。



三、招聘條件

1、遵守中華人民共和國憲法、品德好,身心健康,熱愛本職工作,具有全面履行本崗位職責的能力;

2、具有全日制本科及以上學歷,沒有正式就業(yè)的。

2017年3月前進入宣化區(qū)公辦中小學、幼兒園頂崗實習且現(xiàn)仍然在崗的人員(含符合條件的宣化區(qū)臨聘教師),學歷可放寬到全日制大專,但只能報考小學崗位。

3、報考人員須持有相應學段及其以上的教師資格證,且資格證上的任教學科與所報專業(yè)一致;

4、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年7月24日至2001年7月24日期間出生);

5、專項計劃指標僅限于在宣化區(qū)服務期滿的(含2019年度服務期滿的)“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(含2016年及以前選聘的任職3年以上、考核稱職以上的在崗大學生村官)”、“三支一扶計劃”、“大學生村醫(yī)”“大學生志愿服務西部計劃”、“駐宣部隊隨軍家屬和宣化戶籍大學生退役士兵”人員報考。專項計劃崗位無人報考的或未達到報名比例的,空缺崗位轉(zhuǎn)為同學科非專項計劃崗位。

6、具備崗位所需要的其他條件;

現(xiàn)役軍人、在編公務員和在編的事業(yè)單位工作人員、在宣化區(qū)服務的特崗教師、全日制在讀學生不在招聘范圍。

有下列情況之一的,不得應聘:

1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、未成年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、受黨內(nèi)嚴重警告及以上處分或受行政記大過及以上處分未過處分期的(截至報名日期);

4、其他不符合招聘資格條件的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告。招聘公告在宣化區(qū)政府網(wǎng)、宣化區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、宣化區(qū)教育微信公眾號發(fā)布。

(二)報名與資格審查

1、報名時間:2019年7月24日——2019年7月28日(上午8:30—11:30;下午14:30—17:00)

2、報名地點:宣化區(qū)米市街小學(宣化區(qū)宣府大街28號)

3、資格審查:報考人員持身份證、畢業(yè)證、學位證、(提供學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份)、《宣化區(qū)公開招聘教師報名表》1份(表樣從發(fā)布公告網(wǎng)站下載)、教師資格證(2019年上半年已進行教師資格現(xiàn)場確認,尚未拿到教師資格證的,可以提供在有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》)、報到證等相關證件的原件、復印件及3張二寸近期免冠照片到報名地點報名(2017年3月前進入宣化區(qū)公辦中小學、幼兒園頂崗實習且現(xiàn)仍然在崗的人員,還需提供由所在頂崗實習學校(幼兒園)出具的頂崗實習證明)。

4、每人限報考一個崗位。

5、報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于3:1,則取消此崗位的招聘名額或減少招聘名額。經(jīng)公開招聘工作領導小組會議研究,取消或減少后的名額調(diào)劑到其他學科。

6、收取報名和考務費100元。特困、低保家庭的畢業(yè)生給予優(yōu)惠,免收報名和考務費,報名時須提供其家庭所在地的市(縣、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復印件)。

7、審查合格后,按網(wǎng)上通知時間領取準考證,參加考試。

(三)考試

考試分為筆試和面試兩部分。綜合成績計算方式=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績保留小數(shù)點后兩位。

1、筆試。筆試科目、筆試考試時間、考試地點、考試注意事項詳見筆試準考證。參加考試時,必須同時攜帶準考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試。筆試內(nèi)容為《公共基礎知識》、《教育學》、《心理學》。滿分為100分,考試時間為120分鐘。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。成績查詢,(http://219.148.107.93:8088/)張家口市宣化區(qū)人事考試網(wǎng)查詢,公布筆試成績、進入面試人選,請考生及時上網(wǎng)查詢。

2、面試。根據(jù)筆試成績從高到低按1∶2.5的比例確定面試人選(末位出現(xiàn)并列的都進入面試)。當某招聘崗位實際參加考試人數(shù)未達到計劃聘用人數(shù)1:2.5的,考生筆試成績需達到合格分數(shù)線方可進入面試,合格分數(shù)線由區(qū)公開招聘事業(yè)編制工作領導小組辦公室研究確定。

教師崗位面試內(nèi)容:按要求進行相關教學內(nèi)容的試講,主要從邏輯思維能力、語言表達能力、儀表舉止、教學準備、教學內(nèi)容、教學技能和教學效果七個方面對考生進行綜合考量打分。

面試滿分為100分,面試時間為10分鐘。

(四)復審和體檢。復審由區(qū)公開招聘教師領導小組辦公室統(tǒng)一組織,主要對擬聘人員的報名資格進行復審。擬聘人員所提供的有關材料主要信息不實、復審不合格的,2019年應屆畢業(yè)生由于個人原因,未能取得畢業(yè)證的,一律取消應聘資格。報名時提供教師資格合格證明的,復審時必須提供教師資格證原件,不能提供的復審不合格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

復審結束后,按照綜合成績由高到低的順序以最終招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,末位出現(xiàn)并列的面試成績較高的確定為體檢人選。體檢參照人社部發(fā)《公務員錄用體檢通用標準》(試行)執(zhí)行。

(五)公示聘用。擬錄用人員確定后,進行7個工作日的公示。

(六)錄用后待遇。錄用后服務期3年,服務期滿且考核合格后納入事業(yè)編制。服務期內(nèi),錄用人員同勞務派遣公司簽訂聘用合同,薪酬待遇標準參照當?shù)毓k教師待遇標準執(zhí)行,并按照企業(yè)標準繳納五險一金。

五、紀律監(jiān)督

1、招聘工作全程接受紀檢部門及社會的監(jiān)督,確保招聘工作公平、公正、公開。

2、在發(fā)布公告、報名、資格審核、考試、體檢、政審、聘用等環(huán)節(jié)中,凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位(專業(yè))所要求的資格條件不符的,一律取消資格。凡取消資格的,予以遞補。

3、對在招聘中違反招聘紀律的工作人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按相關規(guī)定嚴肅處理。

六、未盡事宜

本公告由區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜由區(qū)公開招聘教師工作領導小組研究決定。

特別提醒:凡出現(xiàn)考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。在招聘期間,考生聯(lián)系方式發(fā)生變化的要及時通知招聘主管部門。問題咨詢以QQ群內(nèi)統(tǒng)一解答為主。

政策咨詢電話:0313-5970109    0313-3010346

公開招聘教師咨詢QQ群:120696723

監(jiān)督舉報電話:0313-3238312


來源:宣化區(qū)人力資源和社會保障部
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